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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2024/5/13 23:13:54
点击率:166585 最近月有367访客
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
8.qj&@e'4W
B 非常简单
fkXX#?h=D$FP
C 非常难
^(t^)rNu`,z
D 非常专业
NpAO+*#$
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2:
单选(2分) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,这种约束自己的行为称作:
A 自立
b76F?B?
B 自律
]*+qzGBUeqt2=R
C 自觉
qQv,+`CD
D 自省
d)r]W@rSKE,'pW=
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3:
单选(2分) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
q4lvQ3HgJC:?r)6P?
B 市之所需
QOrs`S@
C 利之所趋
hL?7P=
D 公司所需
y(N3@WG.Y_WHK9pmV
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4:
单选(2分) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
)0;;kO\+hV`?
B Timebound时限性
5=Cg^o&wm
C technology科技
?8m-Jen\I;,`
D Think思考
?scwp9s(u
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5:
单选(2分)
学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
=1%$M;%?
B 职业生涯规划
YNa_=Kq,
C 公司员工晋升计划
E9k,x3:;3U6?R96L
D 公司培训计划
`VNgiD.(X/P-*
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6:
单选(2分) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
q=j9G3-ftf3@
B 人力资源
8tt3;@C*7
C 科研
:oWeJ?[h-6C
D 以上岗位都需要
-R`mdKcW1IC7ml+Y
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7:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
1sw4esvKMO-FWNACy
B 按照一定的方法进行讨论
]*+qzGBUeqt2=R
C 在观察和思考时重视自己的看法
qQv,+`CD
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
d)r]W@rSKE,'pW=
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8:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
q4lvQ3HgJC:?r)6P?
B 联系其他学科内容进行学习
QOrs`S@
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
hL?7P=
D 经常向别人请教不懂的问题
y(N3@WG.Y_WHK9pmV
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9:
单选(2分) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
)0;;kO\+hV`?
B 抽象思维
5=Cg^o&wm
C 逻辑思维
?8m-Jen\I;,`
D 逆向思维
?scwp9s(u
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10:
单选(2分)
方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
=1%$M;%?
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
YNa_=Kq,
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
E9k,x3:;3U6?R96L
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
`VNgiD.(X/P-*
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11:
单选(2分) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
q=j9G3-ftf3@
B 真实性
8tt3;@C*7
C 社会性
:oWeJ?[h-6C
D 可读性
-R`mdKcW1IC7ml+Y
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12:
单选(2分) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,公司其他事情一概不关心。”结果丢掉了这份不错的工作,其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
1sw4esvKMO-FWNACy
B 没有良好的工作习惯
]*+qzGBUeqt2=R
C 法制观念不强
qQv,+`CD
D 沟通能力较差
d)r]W@rSKE,'pW=
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13:
单选(2分) “积极参与企业安排的岗位培训,尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
q4lvQ3HgJC:?r)6P?
B 短期规划
QOrs`S@
C 中期规划
hL?7P=
D 长期规划
y(N3@WG.Y_WHK9pmV
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14:
单选(2分) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
)0;;kO\+hV`?
B 单边主义
5=Cg^o&wm
C 利己主义
?8m-Jen\I;,`
D 民主原则
?scwp9s(u
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15:
单选(2分)
ART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
=1%$M;%?
B modifiability可变性
YNa_=Kq,
C measurable衡量性
E9k,x3:;3U6?R96L
D matching匹配
`VNgiD.(X/P-*
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16:
单选(2分) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
q=j9G3-ftf3@
B 工作描述
8tt3;@C*7
C 任职资格
:oWeJ?[h-6C
D 工资待遇
-R`mdKcW1IC7ml+Y
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17:
单选(2分) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
1sw4esvKMO-FWNACy
B 避免“老大多了就要翻船”
]*+qzGBUeqt2=R
C 分散风险
qQv,+`CD
D 拓展资源
d)r]W@rSKE,'pW=
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18:
单选(2分) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
q4lvQ3HgJC:?r)6P?
B 选择性提问
QOrs`S@
C 拉近式提问
hL?7P=
D 磋商式提问
y(N3@WG.Y_WHK9pmV
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19:
单选(2分) “我的意见未必正确,希望你能说服我”,这种提问方式属于:
A 唯一式提问
)0;;kO\+hV`?
B 选择性提问
5=Cg^o&wm
C 拉近式提问
?8m-Jen\I;,`
D 磋商式提问
?scwp9s(u
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20:
单选(2分) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
A 技术
=1%$M;%?
B 人才
YNa_=Kq,
C 方法
E9k,x3:;3U6?R96L
D 知识
`VNgiD.(X/P-*
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21:
单选(2分) 关于“守信”,下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
q=j9G3-ftf3@
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
8tt3;@C*7
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
:oWeJ?[h-6C
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
-R`mdKcW1IC7ml+Y
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22:
单选(2分)
于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
1sw4esvKMO-FWNACy
B 重点突出
]*+qzGBUeqt2=R
C 层次递进
qQv,+`CD
D 多头目标
d)r]W@rSKE,'pW=
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23:
单选(2分) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
q4lvQ3HgJC:?r)6P?
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
QOrs`S@
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
hL?7P=
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
y(N3@WG.Y_WHK9pmV
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24:
单选(2分) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
)0;;kO\+hV`?
B 逻辑分析
5=Cg^o&wm
C 交流共享
?8m-Jen\I;,`
D 活学活用
?scwp9s(u
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25:
单选(2分) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,迫在眉睫的?
A 英语能力
=1%$M;%?
B 动手能力
YNa_=Kq,
C 社交能力
E9k,x3:;3U6?R96L
D 职场学习能力
`VNgiD.(X/P-*
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26:
多选(3分) 创新方法包括:
A 细节法
q=j9G3-ftf3@
B 组合法
8tt3;@C*7
C 模仿法
:oWeJ?[h-6C
D 合作法
-R`mdKcW1IC7ml+Y
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27:
多选(3分) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
1sw4esvKMO-FWNACy
B 投资预算管理
]*+qzGBUeqt2=R
C 工作流程管理
qQv,+`CD
D 客户关系管理
d)r]W@rSKE,'pW=
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28:
多选(3分) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
q4lvQ3HgJC:?r)6P?
B 专业水平
QOrs`S@
C 智商水平
hL?7P=
D 道德水平
y(N3@WG.Y_WHK9pmV
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29:
多选(3分) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
)0;;kO\+hV`?
B 抽象思维
5=Cg^o&wm
C 逻辑思维
?8m-Jen\I;,`
D 多元思维
?scwp9s(u
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30:
多选(3分) 对于员工的专业技能和职业基本能力,下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
=1%$M;%?
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
YNa_=Kq,
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
E9k,x3:;3U6?R96L
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
`VNgiD.(X/P-*
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31:
多选(3分) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
q=j9G3-ftf3@
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
8tt3;@C*7
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
:oWeJ?[h-6C
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
-R`mdKcW1IC7ml+Y
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32:
多选(3分)
意识的形成依赖于:
A 自律
1sw4esvKMO-FWNACy
B 自信
]*+qzGBUeqt2=R
C 勇敢
qQv,+`CD
D 严谨
d)r]W@rSKE,'pW=
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33:
多选(3分) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
q4lvQ3HgJC:?r)6P?
B 资料准备
QOrs`S@
C 心理准备
hL?7P=
D 模拟准备
y(N3@WG.Y_WHK9pmV
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34:
多选(3分) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
)0;;kO\+hV`?
B 劣势
5=Cg^o&wm
C 机会
?8m-Jen\I;,`
D 威胁
?scwp9s(u
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35:
多选(3分) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
gA_E@j-nliuAt3
B 改善人们的生活质量
mK[_c87L)NxyU
C 提高工作效率
`7c*tE$9W-qa;:/
D 巩固竞争地位
51UbUp?-i.#vn
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36:
判断(1分) 创新能力与工作经验有联系,因此经验多了就等于创新的点子也多了。
A 正确
qw'UR4#wsdTsCZK
B 错误
f^iSq?)K?hY/Pg6pr
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37:
判断(1分) 创业的回报不仅表现在经济上,还表现在个人综合能力的迅速提升上。
A 正确
du,XNA2aF1?]YPPV
B 错误
Ty\;4%vF(
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38:
判断(1分) 创新只适用于发明和创造的时候,在日常生活和工作中很少用到。
A 正确
6.GO\CJ
B 错误
/0Xc&J
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39:
判断(1分) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,好的榜样是在职学习的动力,能加强我们对成功学习的自信心,并激励我们坚持不懈地进行学习。
A 正确
;F_SgjxBU#
B 错误
77EkRB/K5dz5BI
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40:
判断(1分)
往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,闭门造车是很难的。
A 正确
6BRA@o`*etlxF=w
B 错误
z_T=S+I^Ro&:o
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41:
判断(1分) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,而对各种创业要素的合理搭配。
A 正确
D72U]a
B 错误
^k0=*s),1M=%xWTSZ
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42:
判断(1分) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,现在已经不需要,应该全盘抛弃。
A 正确
4=b8CEoe@?n
B 错误
gS\$+jPlhXfCLs)%
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43:
判断(1分) 创新时要尽量自己想,应该避免学习他人的成果。
A 正确
g6RnQ=T7=Y*Uo
B 错误
/tLqBu\q$9-R1
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44:
判断(1分) 创业时如果需要融资,则需要编制商业计划书。
A 正确
@[hDydZVAp
B 错误
jm+;.frA_(Q;b
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45:
判断(1分) 创新需要的是灵感,不需要逻辑思维。
A 正确
=DP@n=,
B 错误
PN9EE)2s5`
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46:
判断(1分) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
A 正确
b*GA5CWy
B 错误
?$7wD;=LwJ
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47:
判断(1分) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,而创造的价值却与之不成比例。
A 正确
\d@4-I8fdo=fL
B 错误
&=vN7'r
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48:
判断(1分) 除了厂房、设备、资金等以外,技术、人才也是企业的资产。
A 正确
y0kxs,urU'VkOG8ma
B 错误
uSIg70LH
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49:
判断(1分) 不是所有员工都需要物质奖励,在工资水平高于某一标准时,更需要精神奖励。
A 正确
%G+$&SKg
B 错误
*gAD^[b
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50:
判断(1分) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,就不需要互相合作了。
A 正确
2o/KQstWr^8&XgTO
B 错误
$fDEPU:$wM%QBjh=/
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51:
判断(1分) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,一般都是现实主义者,高目标,但不高于自己的能力。
A 正确
R7v@i'(].?W
B 错误
-Op,QLadVYOon-=
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52:
判断(1分) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
A 正确
vQ:T?[Xh3X/-]$_E=
B 错误
@os6]9
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53:
判断(1分) “日清”是一种良好的工作习惯。
A 正确
q(%qH4`uF
B 错误
fMls.?^NCzh,x'8
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54:
判断(1分) 创新思维是指在创新意识的驱动下,灵活运用多种思维技巧的思考过程。
A 正确
[4WqMJdzg&m?-4$,5
B 错误
WX5_iN;PJ
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55:
判断(1分) 半年以内的职业规划为短期规划,半年至一年为中期规划,一年以上为长期规划。
A 正确
2f0/\s
B 错误
=DP@n=,
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